Kurumsal Koçluk & Mentörlük Sistemi Yapılandırma

Koçluk ve mentörlük kavramları kurumlar için oldukça önem taşıyor. Çalışanların birbirlerini sistemli bir şekilde geliştirdiği, yaşamlarına dokunduğu ve birbirlerine alan açtığı bir kurum zorlukların üstesinden daha kolay geliyor.
Kurumsal koçluk ve mentörlük kavramlarının bu kadar önemli olmasının başka bir sebebi de iş yaşamına oldukça hızlı giren Z kuşağının klasik yöneticilik ile ilerleyememesi ve kurumlarda çalışan devir oranının son yıllarda çok fazla yükselmesidir. Z kuşağı koçluk ve mentörlük eşliğinde kendilerini çok daha iyi hissediyor, verimli ve uzun süre çalışıyor.

“Birlik her zaman rekabetten daha kuvvetlidir.” Jack London Güzel Cümleler