Etkin Liderlik
Birçok yönetici çalışanları bir arda tutmanın zorluğundan bahsediyor. Burada en önemli konu “Ben böyle yöneticiyim, bana uyumlanın” demek yerine, çalışanların farklılıklarını gözetecek bir yönetsel anlayışı benimsemektir.
Her çalışanın diğerlerine göre artı ve eksi yönlerinin olduğunu, yöneticilerin de artı ve eksi yönlerinin olduğunu hatırlamak, çalışanların farklılıklarından oluşan zenginliği daha verimli hale getirebilme kapısını açıyor.
“Yaptığım işler arasında en önemlisi birlikte çalıştığım insanları koordine ederek belli bir amaç uğruna seferber etmek oldu diyebilirim.” Walt Disney